Innovative Personalvermittlung bietet einzigartige Karrierechance

Überblick

Ort: Düsseldorf

Bist du leidenschaftlich daran interessiert, Talente zu entdecken und ihre Karrieren zu fördern? Möchtest du Teil eines dynamischen Teams sein, das die Zukunft der Informationstechnologie mitgestaltet? Wenn ja, dann ist dieses Praktikum im IT-Recruitment genau das Richtige für dich!

Dein Profil

  • Du absolvierst gerade ein Studium, bist fertig oder hast die allgemeine Hochulreife oder ähnliches in der Tasche
  • Leidenschaft für Personaldienstleistung Talentakquise
  • Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
  • Selbstständige Arbeitsweise und Teamgeist
  • Interesse an neuen Technologien und Trends im IT-Bereich
  • Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Recruitment oder Personalwesen

Deine Aufgaben

  • Unterstützung des Recruitment-Teams bei der Identifizierung und Ansprache von IT-Talenten
  • Teilnahme an Vorstellungsgesprächen und Bewertung von Kandidaten
  • Pflege und Aktualisierung der Bewerberdatenbank
  • Mitwirkung an Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung des Recruitment-Prozesses
  • Gestaltung anderer spannender Projekte

Deine Vorteile

  • Einblick in die spannende Welt des IT-Recruitments
  • Mentoring durch erfahrene Recruiter und Fachkräfte
  • Die Möglichkeit, wertvolle Kontakte in der IT-Branche zu knüpfen
  • Flexible Arbeitszeiten und die Chance, eigenverantwortlich zu arbeiten
  • Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung
  • Monatliche Massage, Wunschgutscheine und kostenlose Getränke und Snacks
  • Office mit Dachterrasse und Blick auf den Rheinturm

Kontakt

Nutze diese einzigartige Gelegenheit, um wertvolle Erfahrungen im IT-Recruitment zu sammeln und deine Karriere voranzutreiben. Sende uns deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Lebenslauf und Motivationsschreiben an s.cakir@exclusive.de.com.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft des IT-Recruitments zu gestalten!

“Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.”

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