etabliertes Unternehmen

Überblick

Unser Kunde ist ein traditionelles Familienunternehmen, mit Hauptsitz in der Stuttgarter
Umgebung, welches Anfang des 19. Jahrhunderts gegründet wurde. Das zukunftsorientierte Unternehmen verfügt aktuell über 200 Mitarbeiter, betreut über 20.000 Kunden in verschiedenen Städten Europas und besitzt einen eigene großen Fuhrpark.
Zum nächstmöglichen Einstiegszeitpunkt werden flache Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub jährlich und unbefristetes Arbeitsverhältnis geboten.

Ihre Aufgaben

  • Betreuung und Administration vorhandener IT-Infrastruktur
  • Du sorgst für den einwandfreien IT-Betrieb im ganzen Haus und unterstützt, wenn es doch mal
    hakt. Du identifizierst das Problem, entwickelst eine Lösung und hast so eine
    abwechslungsreiche Arbeitszeit mit vielen spannenden Aufgaben.
  • Analyse technischer Fehler bei Hard- und Softwareproblemen, sowie die selbstständige
    Erarbeitung und Umsetzung von Lösungen
  • Mitgestaltest die interne IT-Umgebung, sorgst für sichere Netzwerke, optimale Workflows und
    führst neue Systeme und Lösungen ein.
  • Dokumentation von Störungen und deren Lösung
  • Selbstständige Konzeptionierung, Installation, Konfiguration und Administration von IT
    Lösungen

Ihr Profil

  • abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich IT/Fachinformatik/Systemintegration
    oder digitale Vernetzung
  • mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
  • Gute Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern, Microsoft Exchange, Active
    Directory, Backup (Veeam), Virtualisierung (VMWare), Netzwerken (Ubiquity), IT-Security oder dem Ticketsystem (Jira).
  • Erfahrung im IT-Support und fundierte Windows Client- und Serverkenntnisse
  • Problemlöser-Mentalität, ausgeprägte Priorisierungsfähigkeit und Freude an Teamarbeit
  • Du behältst den Überblick und arbeitest strukturiert
  • Sprachkenntnisse in Deutsch (mind.C1) und Englisch (mind.B2)

Ihre Vorteile & Entwicklungsmöglichkeiten

  • zukunftsorientiertes Unternehmen
  • ein attraktiver und sicherer Arbeitsplatz
  • flache Hierarchien und offene Türen
  • Mentorführung von Anfang an
  • Raum für Entwicklung und Entfaltung
  • unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Möglichkeit zur Homeoffice-Tätigkeit
  • Firmenhandy
  • 30 Tag Urlaub
  • kostenloser Parkplatz
  • interne Veranstaltungen wie z.B. Fahrradrennen, Tischfußball im Office oder andere
    Firmenveranstaltungen
  • eigene schöne Dachterrasse für Meetings, Pausen, Grillfeste, ..

Haben wir Ihr Interesse geweckt? dann rufen Sie uns an: 0211 975 3000 oder für eine schnelle Bearbeitung schicken Sie uns jetzt Ihren Lebenslauf an m.rozvadska@exclusive.de.com.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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