auf die IT spezialisierte Personalberatung

Überblick

Du bist leidenschaftlich, engagiert und suchst nach einer neuen Herausforderung? Dann bist du bei uns richtig! Als Personalagentur im Recruiting sind wir auf der Suche nach einem IT-Freelance Consultant, um unser dynamisches Team zu erweitern. Seit über 20 Jahren rekrutieren wir für unsere Kunden passende Kandidaten im IT-Bereich und erleben höchste Kundenzufriedenheit. Für unsere Kunden finden wir qualifizierte Bewerber und für unsere Kandidaten finden wir eine erfüllende Arbeitsstelle, die zu ihnen passt. Auch wollen wir uns nun in dem Bereich Freelance weiterentwickeln und benötigen dafür einen erfahrenen Consultant.

In unserer täglichen Arbeit spielen Respekt, Integrität und Spaß eine große Rolle – im Umgang mit unseren Kunden und Kandidaten, aber auch untereinander im Team. Wir bieten unseren Kunden und Kandidaten Professionalität, die durch die beste Recruitment-Software am Markt unterstützt wird, sowie sich durch unsere schnellen Lösungsvorschläge und erfolgreichen Ergebnisse ausdrückt. Auf Mitarbeiterebene begegnen wir dir auf Augenhöhe mit Herzlichkeit, sodass du dich auch schon am ersten Tag bei uns wohlfühlst. Du bist engagiert, motiviert und erhoffst dir mehr von deiner beruflichen Situation, hast aber nicht die Möglichkeit bekommen? Wir können dir versichern, dass deine Karriere bei uns stark vorangetrieben wird: als erster IT-Freelance Consultant kannst du die Stelle mitgestalten und wirst schon bald als Teamleiter eingesetzt. Als dieser erschließt du einen neuen Markt und baust dein eigenes Team auf.

Deine Aufgaben:

  • Du suchst den Kontakt zu potenziellen Freelance-Kandidaten und akquirierst diese für deine Kunden
  • Beim Erstkontakt führst du eine Bedarfsanalyse durch, beim Kandidaten sowie beim Kunden, um ihre Wünsche und Anforderungen zu verstehen
  • Hast du einen passenden Freelancer gefunden, vermittelst du ihn an deinen Kunden
  • Für einen optimalen Ablauf begleitest du deine Kandidaten in ihren Bewerbungsprozessen und holst auf seiner sowie auf Kundenseite Feedback ein
  • Du hältst den Kontakt und betreust deine Kandidaten während ihrer Zeit bei dem Kunden
  • Alle Informationen verwaltest du in unserer hocheffizienten Recruitment-Software
  • Außerdem übernimmst du die Erstellung, Schaltung und die Pflege unserer Stellenanzeigen auf verschiedenen Job-Kanälen
  • Du baust dir ein Team aus mehreren IT-Freelance Recruitern auf und wirst zum Teamleiter

Was du mitbringen solltest:

  • Du hast ein Studium oder eine Ausbildung abgeschlossen und hast schon Erfahrung im IT-Freelance-Recruitment
  • Du bist ehrgeizig und suchst nach einer neuen Herausforderung für dich
  • Auch Teamfähigkeit gehört zu deinen Stärken und du fühlst dich in einer freundschaftlichen Arbeitsatmosphäre wohl
  • Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift
  • Du erledigst deine Aufgaben zuverlässig und behältst durch deine Organisationsfähigkeit alles im Blick
  • Im Umgang mit deinen Kunden und Kandidaten glänzt du mit deinen Sales-Fähigkeiten
  • Idealerweise bringst du dein bereits erarbeitetes Netzwerk von IT-Runnern mit

Deine Vorteile bei uns:

  • Deiner Karriere sind bei uns keine Grenzen gesetzt und zudem bist du bei dieser Vakanz schon bald als Teamleiter eingesetzt
  • Teamwork ist uns sehr wichtig: freu dich auf ein herzliches, humorvolles Team, das dich freundschaftlich bei uns empfangen wird
  • Dunkle, enge Büroräume sind Geschichte: in unserem hellen Penthouse Office mit Blick auf den Rheinturm in Düsseldorf bekommst du genügend Sonnenlicht und kannst in der Pause auf unserer Dachterrasse entspannen
  • Wir sind einer der bestbewerteten IT-Personalagenturen Deutschlands und genießen daher, wie auch all unsere Mitarbeiter, einen exzellenten Ruf im Markt
  • Für dein leibliches Wohl sorgen wir ebenfalls – Frühstück und Kaffee stehen dir jederzeit zur Verfügung
  • Bei besonderen Leistungen belohnen wir dich gerne mit exklusiven Gewinnen wie einem Wochenendtrip nach Barcelona oder mit einer Heißluftballonfahrt!
  • Wir bleiben nicht stehen – mit uns genießt du eine hohe Lernkultur und bekommst verantwortungsvolle Aufgaben von Tag eins

Du bist interessiert? Perfekt! Dann schick uns doch deine Bewerbung mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins an j.malik@exclusive.de.com oder ruf einfach an unter 0211 975 300-22.

Wir freuen uns auf dich!

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