Personalvermittlung aus dem IT-Umfeld

Überblick:

Exclusive Associates ist eine IT-spezialisierte Personalvermittlung, die mit über 20 Jahren Erfahrung erfolgreich Kunden und Kandidaten zusammenführt. Für unser aufgeschlossenes Team suchen wir ambitionierte Mitarbeiter (m/w/d), die unsere Leidenschaft und Engagement teilen!

Wie du uns unterstützt:

  • Du stellst den ersten Kontakt zu Freelance-Kandidaten her und akquirierst diese für deine Kunden
  • Mithilfe einer Bedarfsanalyse ermittelst du die Wünsche und Anforderungen deiner Kandidaten sowie deiner Kunden
  • Du erstellst, schaltest und pflegst Stellenanzeigen und postest diese auf verschiedenen Job-Kanälen
  • In unserer hocheffizienten Recruitment Software behältst du deine Informationen im Überblick

Welche Eigentschaften du mitbringst:

  • Dein Studium oder deine Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen und jetzt bist du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung
  • Ehrgeiz, Teamgeist und Organisationstalent zählen zu deinen Stärken
  • Dank deiner Recruiting Erfahrung können wir uns auf deine außergewöhnlichen Sales-Fähigkeiten verlassen
  • Du sprichst fließend Deutsch und verfügst ebenfalls über gute Englischkenntnisse

Was dich bei uns erwartet:

  • Du kannst dich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine langfristige Zusammenarbeit freuen
  • Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben – deiner Karriere sind keine Grenzen gesetzt
  • Unser Teamspirit zeichnet uns aus: freu dich auf ein herzliches, humorvolles Team, in dem du vom ersten Arbeitstag an freundschaftlich aufgenommen wirst
  • Bei einem Lunch auf der weitläufigen Dachterrasse genießen wir den Ausblick auf den Rheinturm in Düsseldorf
  • Egal ob mit dem Auto oder öffentlichen Verkehrsmitteln – die Anfahrt stellt aufgrund kostenloser Parkplätze und Bushaltestelle vor der Tür kein Problem dar.

Der Job klingt nach dir? Wir freuen uns über deine Bewerbung mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins s.cakir@exclusive.de.com oder ruf einfach an unter 0211 975 300-13.

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