IT Contract Recruiter (m/w/d)

Über uns:

Wie geht es, professionell und effizient zu arbeiten und dabei trotzdem eine Menge Spaß zu haben? Diese Frage können wir dir beantworten! Unsere IT-Personalberater betreuen nicht nur ihre Kandidaten, um sie bestmöglich bei den Kunden zu platzieren, sondern auch die Kunden selbst, um auch dort herauszufinden, welche Anforderungen die Kandidaten für eine Stelle mitbringen müssen. Damit und mit über 20 Jahren Erfahrung als eine der führenden Personalagenturen in ganz Deutschland garantieren wir ganzheitliche Betreuung und bestmögliche Unterstützung im 360°-Recruitment-Modell.

Unser Spaß bei der Arbeit kommt auch nicht zu kurz: unser humorvolles Team nimmt dich schon ab dem ersten Tag herzlich in Empfang, sodass du dich direkt integriert und willkommen fühlst. Daneben verbringen wir die Pausen entweder gemütlich auf der Dachterrasse mit unserem Lunch oder fordern uns an der Tischtennisplatte im Büro zum Duell heraus, um den Kopf freizubekommen. Auch bei unseren gemeinsamen Teamausflügen ist eine Menge Spaß dabei: ob beim Sports Event einmal im Monat oder beim Restaurantbesuch, für jeden ist etwas dabei!

Deine Karriere wird bei uns stark vorangetrieben: als erster IT Contract Recruiter (m/w/d) kannst du die Stelle mitgestalten und wirst schon bald als Teamleiter eingesetzt. Als dieser erschließt du einen neuen Markt und baust dein eigenes Team auf.

Deine Aufgabenbereiche:

• Als Recruiter vermittelst du IT-Freelancer an deine Kunden
• Durch erste Bedarfsanalysen mit Kunden und Kandidaten findest du die Anforderungen und Wünsche der Unternehmen heraus sowie die Qualifikationen, die die Kandidaten mitbringen
• Um einen Stamm an IT-Runnern aufzubauen, akquirierst du diese mithilfe verschiedener Suchmethoden
• Als Ansprechpartner begleitest du deine Kandidaten während ihres gesamten Bewerbungsprozesses und stehst ihnen auch nach der Einstellung zur Seite
• Alle Daten deiner Kunden und Kandidaten verwaltest du in unserer hocheffizienten Recruitment-Software
• Für die Akquise bist du auf Jobportalen unterwegs und schaltest dort Stellenanzeigen
• Als erster IT-Freelance Consultant baust du dir dein Team aus Consultants auf und wirst zum Teamleiter

Dein Profil:

• Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit
• Du bringst auch schon Erfahrung als Recruiter für IT-Freelancer mit
• Du bist ehrgeizig und suchst nach einer neuen Herausforderung
• Teamwork und ein freundschaftlicher Umgang sind dir wichtig
• Du hast sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
• Deine Zuverlässigkeit und Organisationsfähigkeit helfen dir bei der Bewältigung deiner Aufgaben
• Du hast durch deine Sales-Fähigkeiten eine gute Überzeugungskraft
• Du hast durch deine Berufserfahrung idealerweise schon ein IT-Freelancer-Netzwerk aufgebaut

Deine Vorteile & Entwicklungsmöglichkeiten:

• Durch den Teamaufbau als erster IT-Freelance Consultant wirst du Teamleiter und kannst dadurch die Karriereleiter schnell nach oben klettern
• Herzlichkeit, Respekt und Begegnung auf Augenhöhe sind uns wichtig und gehören im Arbeitsalltag ohne Frage mit dazu
• Dich erwartet ein großes Penthouse Office in Düsseldorf mit großen Fensterfronten und Blick auf den Rheinturm
• Die Dachterrasse steht dir jederzeit offen – bald auch mit Hollywoodschaukel!
• Snacks, Softdrinks und Heißgetränke sind immer bereit, falls du Heißhunger oder Durst verspürst
• Auch Teamausflüge sind bei uns keine Seltenheit: Abendessen im Qomo Düsseldorf? Volleyballspielen im Sand? Grillen auf unserer Dachterrasse? Das alles erlebst du mit uns!
• Und wenn du besondere Leistungen erbringst, freuen wir uns, wenn wir dir exklusive Gewinne verleihen können wie eine Heißluftballonfahrt oder einen Wochenendtrip nach Barcelona!

Hast du Interesse? Super! Dann schick uns doch deine Bewerbung mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins an s.cakir@exclusive.de.com oder ruf einfach an unter 0211 975 300-13.

Wir freuen uns auf dich!